perfectionner les outils de diagnostic territorial

traduire les études territoriales en plan d'actions efficace

piloter une stratégie réaliste et cohérente avec les besoins du territoire

optimiser la gestion des structures d'accueil

faciliter la mise en œuvre des nouvelles réglementations (conférence de la famille 2003, PSU, Contrat Enfance Jeunesse...)

réaliser des missions d'étude et de conseil à l'échelle d'une zone d'activité ou d'un territoire : de la (re)définition de plans d'actions évolutifs et innovants à leur mise en œuvre

réaliser des diagnostics de territoire et des audits de services d'aide à domicile (organisation, repositionnement...)

réaliser des missions d'étude spécifique : associations d'aide à domicile, structures DLA, assistantes maternelles, action sociale...

élaborer des programmes de transformation innovants et garantir leur mise en œuvre

mobiliser les dynamiques territoriales et articuler les dimensions économiques et sociales

définir et mettre en oeuvre des indicateurs de pilotage et d'évaluation

concevoir et mettre en œuvre des formations sur mesure dans le cadre d'une démarche de prospective

former les différents acteurs de l'innovation sociale par la mise en situation : intervenants à domicile ou en structure, encadrants, directeurs, bénévoles, élus...

élaborer des référentiels métiers, compétences et formations

intégrer la dimension interculturelle dans la gestion des ressources humaines

doter la politique d'insertion par l'emploi d'outils sur-mesure