De la stratégie à l'ingénierie
conseil
diagnostic et audit
mise en oeuvre
pilotage
évaluation
gestion
Votre projet bénéficiera d'une méthodologie éprouvée et de l'intervention d'experts reconnus qui vous accompagneront dans la mise en oeuvre opérationnelle de votre stratégie.
Acteur de l'économie sociale
inov’stratégie vous propose la professionnalisation et l’innovation comme leviers de votre développement
D’une génération à l’autre
L’univers des besoins de l’enfant et de sa famille ne se limite pas à la petite enfance :
développement et éducation de la naissance jusqu’à l’acquisition de son autonomie
obligations familiales tout au long de sa vie (imprévus familiaux et/ou professionnels)
accompagnement du parent qui reprend une activité professionnelle après s’être consacré à son éducation
La vie sociale des personnes âgées et/ou dépendantes doit être au cœur des préoccupations :
mise à disposition d’un environnement adapté et sécurisant
assistance humaine quotidienne, professionnelle et disponible
accompagnement pour préserver leur autonomie
Des métiers à repenser
Au coeur de cette explosion des besoins sociaux, vous avez choisi d’intervenir aux côtés des salariés et des personnes âgées, afin de faciliter leur quotidien.
Soucieux de relever ce formidable défi et de respecter les termes de la loi du 2 janvier 2002*, vous êtes demandeur de conseil, d’innovation, de formation, de ressources humaines et financières.
Les enjeux
Stratégie
attractivité des nouveaux métiers d’aide à la personne
différenciation et développement par l’innovation
participation aux débats territoriaux
Management
optimisation des organisations
professionnalisation de la gestion des ressources humaines
Qualité
professionnalisation et formation continue des équipes
veille sociale
* La loi du 2 janvier 2002 invite le secteur associatif à se structurer en professionnalisant ses équipes et en adoptant un fonctionnement générateur d’emplois qualifiés pour une meilleure qualité de service.
